5 Tips Mudah Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan dan Contohnya

Mau membuat iklan lowongan pekerjaan? Perhatikan dulu hal-hal berikut ini!

Iklan lowongan pekerjaan adalah pengumuman yang menginformasikan bahwa sedang tersedia suatu posisi pekerjaan tertentu kepada masyarakat. Informasi lowongan pekerjaan ini biasanya dapat ditemui melalui media sosial, situs pencarian kerja, hingga situs resmi perusahaan.

Isinya tidak hanya ditulis secara menarik, namun juga menjelaskan tentang job desc hingga manfaat yang akan didapatkan oleh calon pelamar. Nah, apabila kamu sedang ingin membuatnya, terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan. Kira-kira apa saja?

Struktur yang harus Ada dalam Iklan Lowongan Pekerjaan

Iklan lowongan pekerjaan yang tepat harus memiliki beberapa struktur atau informasi sehingga memudahkan calon pelamar untuk memahami isi dari iklan loker tersebut. Struktur yang harus ada di antaranya adalah sebagai berikut:

1. Posisi pekerjaan

Salah satu struktur atau informasi terpenting adalah posisi pekerjaan yang sedang dibuka. Selain itu, posisi pekerjaan (job title) ini juga harus ditulis secara jelas dan akurat. Kamu bisa menempatkan posisi pekerjaan ini sebagai headline.

2. Lokasi

Selain posisi pekerjaan, lokasi tempat bekerja juga harus dicantumkan. Hal ini untuk memudahkan calon pelamar untuk menyesuaikan lokasi domisilinya dengan lokasi pekerjaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Selain itu, kamu juga dapat menambahkan jenis lokasi pekerjaan yang dapat dilakukan, misalnya on site, hybrid, ataupun remote.

3. Tanggung jawab pekerjaan atau job desc

Tanggung jawab pekerjaan atau job description merupakan deskripsi dari tugas apa saja yang perlu dilakukan oleh pelamar ketika bekerja nanti. Deskripsi pekerjaan ini disarankan ditulis secara singkat namun to the point yang meliputi beberapa tanggung jawab utama yang harus dilakukan.

4. Daftar persyaratan

Daftar persyaratan juga menjadi hal utama yang harus dicantumkan dalam iklan lowongan pekerjaan. Daftar persyaratan ini biasanya meliputi pendidikan, usia, pengalaman kerja sebelumnya, pengalaman organisasi, maupun skill.

5. Informasi perusahaan dan benefit

Struktur lainnya yang juga harus dicantumkan adalah informasi mengenai perusahaan. Umumnya informasi ini dicantumkan secara singkat sebagai perkenalan kepada calon pelamar. Selain itu, kamu juga dapat menyertakan benefit apa saja yang akan didapatkan oleh kandidat atau calon pelamar, seperti kisaran gaji, bonus, maupun fasilitas penunjang lainnya.

BACA JUGA:

• 10 Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu yang Harus Kamu Tahu | Biar Nggak Tertipu!
• 23 Contoh Surat Lamaran Pekerjaan untuk Berbagai Posisi
• Cari Lowongan Kerja Graphic Designer? Ini Hal yang Perlu Kamu Ketahui!

Tips Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan dan Contohnya

Ketika kita mem-posting iklan lowongan pekerjaan harus terlihat profesional serta informatif. Meskipun banyak perusahaan yang melakukan personalisasi, namun kamu tetap harus memastikan bahwa terdapat beberapa hal berikut ini agar lowongan pekerjaan terlihat profesional.

1. Tulis judul pekerjaan secara menarik

Langkah pertama yang harus dilakukan saat mem-posting iklan lowongan pekerjaan adalah dimulai dari judul posisi yang dibutuhkan. Pastikan bahwa judul dari posisi pekerjaan yang ditawarkan cukup jelas dan dibuat semenarik mungkin. Hal ini tentunya akan dengan mudah menarik minat dari kandidat yang potensial. 

2. Tips membuat iklan lowongan pekerjaan: Buat secara simpel dan mudah dipahami

Saat membuat iklan lowongan pekerjaan pastikan mencantumkan segala informasi secara simpel dan mudah dipahami. Cukup tulis secara to the point mengenai lokasi, deskripsi pekerjaan, hingga benefit apa yang akan didapatkan. Selain itu, jangan lupa untuk mencantumkan informasi lainnya seperti e-mail, nomor telepon, maupun website perusahaan.

3. Berikan informasi perusahaan secara singkat

Akan lebih mudah bagi para kandidat apabila dalam iklan lowongan pekerjaan terdapat informasi perusahaan. Selain itu, hal ini juga akan memudahkan mereka apakah akan merasa cocok atau tidak dengan posisi dan perusahaan yang dilamar. Tidak perlu berbelit-belit, kamu bisa cantumkan mengenai informasi perusahaan secara singkat dan jelas.

4. Tips membuat iklan lowongan pekerjaan: Tambahkan instruksi untuk melamar

Poin yang tidak kalah pentingnya adalah memberikan informasi terkait instruksi atau cara untuk melamar. Kamu dapat mencantumkan seperti tenggat waktu melamar, langkah apa saja yang harus dilakukan untuk melamar, dokumen apa saja yang harus disertakan, dan sebagainya.

5. Sertakan ikon-ikon lucu untuk membuat tampilan lebih menarik

Menambahkan ikon-ikon lucu tapi tetap relevan dapat membantu desain iklan lowongan pekerjaan yang kamu buat menjadi lebih menarik. Namun, kamu juga harus memperhatikan pondasi desain dari perusahaan kamu, seperti warna, font, bahkan logo.

---

Itulah beberapa informasi, cara, dan contoh dalam membuat iklan lowongan pekerjaan. Selain hal-hal di atas tentunya kamu juga tetap harus menyesuaikannya dengan ​​bidang perusahaan kamu, ya!

Kamu punya informasi atau contoh lainnya? Yuk, langsung bagikan di kolom komentar!

Kamu sedang cari kost coliving khusus putri yang dekat dengan pusat kuliner, perkantoran, kampus, mall, rumah sakit, maupun tempat strategis lainnya? Coba ngekost di Rukita saja!

Tersedia berbagai pilihan jenis kost coliving Rukita yang berada di lokasi strategis dengan akses mudah dan dekat ke berbagai tempat. Nggak hanya di Jabodetabek dan Pulau Jawa saja, Rukita juga telah hadir di beberapa kota Indonesia lainnya, seperti kost di Denpasar Bali!

Jangan lupa unduh aplikasi Rukita via Google Play Store atau App Store, bisa juga langsung hubungi Nikita (customer service Rukita) di +62 811-1546-477, atau kunjungi www.rukita.co.

Follow juga akun Instagram Rukita di @Rukita_Indo, Twitter di @Rukita_Id, dan TikTok @rukita_id untuk berbagai info terkini serta promo menarik!