Begini 3 Cara Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Aman!

Sering pulang dari kantor dalam keadaan letih, lesu, pegal-pegal, merasa tidak enak badan, atau bahkan tidak mood untuk melakukan apa pun? Bisa jadi kamu bekerja di lingkungan kerja yang tidak nyaman dan aman untuk kesehatan kamu, baik secara mental maupun fisik.

Ternyata menyangkut keamanan di situasi kerja, nih, setiap kantor wajib menciptakan lingkungan kerja yang menjamin kenyamanan dan keamanan karyawannya. Hal ini sesuai dengan standar yang sudah disetujui oleh International Labor Organization (ILO).

Kamu mungkin tidak menyadari hal ini, tapi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman adalah faktor penting untuk menjaga produktivitas kerja.

Apalagi kita tidak bisa mengontrol faktor-faktor luar yang memengaruhi kenyamanan kerja di kantor. Namun, paling tidak kamu bisa melakukan beberapa hal ini sebagai cara menciptakan lingkungan kerja yang nyaman untuk diri kamu sendiri.

3 Cara Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Aman

Bertepatan dengan World Day Safety and Health at Work tanggal 28 April, nih, saatnya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi semua orang. Ingin bekerja lebih produktif dan dalam situasi yang kondusif? Cek cara mudahnya di bawah ini.

1. Ciptakan area kerja yang ergonomis

Ketika ingin menciptakan area kerja yang ergonomis, nih, perhatikan posisi kursi, meja, monitor, serta keyboard. Apakah kamu bisa duduk dan bekerja dengan nyaman selama 9 jam dengan lay out meja tersebut?

Hal ini penting agar kamu bisa bekerja dengan kursi yang mendukung postur tubuh ideal, atau memiliki jarak antara mata dengan monitor nyaman dalam artian tidak terlalu dekat atau terlalu jauh yang bisa menyebabkan penyakit dalam jangka panjang.

2. Sejajarkan visi kamu dengan kantor

Ketika kamu sedang stres di kantor dan merasa insecure, coba ingat-ingat lagi apa nilai-nilai yang dipegang teguh oleh kantormu. Apakah kamu sudah menerapkan nilai-nilai tersebut sehari-harinya?

Harap diingat bahwa nilai-nilai yang dijunjung oleh kantor bukan sekadar kata-kata saja, lho. Nilai-nilai ini adalah ide yang harus bisa kamu tunjukkan dalam aksi maupun sikap sehari-hari.

Seandainya merasa ada hal yang tidak cocok antara visimu dengan kantor, nih, kamu bisa memilih untuk mendiskusikan hal tersebut sebelum mengambil langkah drastis seperti mengundurkan diri, misalnya.

Siapa tahu hasil diskusi kamu bisa membawa kantor ke awalan baru yang fresh.

3. Buat hubungan yang baik dengan rekan kerja

Pastinya kita ingin memiliki hubungan yang baik dengan semua orang, baik dalam pekerjaan atau pun dalam kehidupan sehari-hari. Pasalnya hubungan baik akan menciptakan suasana yang menyenangkan dan menciptakan solidaritas. Oleh karena itu, tentu saja penting bagi kamu untuk memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja kamu.

Usahakan untuk menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerjamu, dong. Bisa dengan cara memulai dari obrolan atau berdiskusi tentang pekerjaan ketika kamu mengalami kesulitan. Jangan lupa menyediakan waktu untuk hang out bareng dengan rekan kerja di luar konteks pekerjaan untuk menciptakan tim building.

---

Nah, itulah cara menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman untuk kamu baik secara fisik atau secara mental. Ternyata kamu bisa memulainya dari melakukan hal-hal kecil, kan?

Apakah kamu memiliki cara spesial untuk menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan hatimu? Apakah kamu sudah menemukan lingkungan kerja yang nyaman dan aman? Coba beri tahu Rukita di kolom komentar di bawah ini, ya.