Cari contoh CV lamaran kerja? Cek di sini!
Ketika kita melamar kerja, CV, resume, dan surat lamaran kerja merupakan hal pertama yang dapat memberikan kesan baik dan menarik bagi para rekruter atau HRD. Penulisan yang menarik tentu memberi peluang yang lebih besar untuk mendapat panggilan wawancara kerja.
Tak hanya untuk fresh graduate, bagi yang profesional atau berpengalaman pun tak boleh lengah dalam penulisan tiga hal tersebut. Namun, apakah kamu sudah tahu apa perbedaan dari CV, resume, dan surat lamaran kerja?
9 Contoh CV, Surat Lamaran Kerja, dan Resume
Meskipun berkaitan, surat lamaran kerja, resume dan CV merupakan hal yang berbeda satu dengan yang lainnya. Sebelum melamar kerja, penting banget buat mengetahui cara membuatnya masing-masing.
Seperti namanya, surat lamaran kerja merupakan surat permohonan yang ditujukan oleh job seeker untuk melamar pekerjaan atau jabatan sesuai lowongan pekerjaan yang tersedia.
Sedangkan Resume dan Curriculum Vitae atau CV berguna untuk menjelaskan riwayat karir kamu seperti pendidikan dan keterampilan serta pengalaman kerja yang kamu miliki
Namun, CV dan resume sendiri punya perbedaan, lho! Resume digunakan untuk menjelaskan itu semua secara ringkas, sedangkan CV harus ditulis dengan lengkap dan detail.
Buat kamu yang membutuhkan contoh surat lamaran kerja, resume dan CV yang menarik, Rukita punyaa beberapa contoh yang bisa kamu jadikan referensi beserta tips-tipsnya. Penasaran apa saja? Yuk, simak!
1. Surat lamaran kerja secara umum
Sebagai surat resmi, tentunya surat lamaran kerja harus ditulis dengan format yang baik dan benar. Selain itu, penulisan dokumen ini juga harus sesuai dengan ejaan bahasa yang tepat. Baik bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, sesuai dengan perusahaan yang dilamar.
Namun, secara umum terdapat beberapa hal yang pastinya wajib ada dalam setiap surat lamaran kerja, diantaranya:
- Tanggal dan lokasi surat lamaran pekerjaan dibuat
- Salam Pembuka
- Isi Surat
- Penutup dan Tanda Tangan
Nah, untuk melamar kerja pastikan surat lamaran yang kamu buat memiliki keempat poin wajib dia tas ya!
2. Surat lamaran kerja modern
Selain menggunakan tata bahasa yang baik, nggak ada salahnya, kok, buat membuat surat lamaran kerja kamu terlihat sedikit lebih menarik dengan menambahkan unsur estetika.
Meskipun surat lamaran kerja merupakan jenis surat formal (resmi), tapi di zaman sekarang ini cukup banyak rekruter yang memperhatikan estetika bahkan dari surat lamaran kerja yang dikirim.
Namun, estetika yang diberikan nggak bisa sembarangan, lho. Jangan sampai surat lamaran terlalu ‘ramai’ dan isi yang penting di dalamnnya malah nggak tersampaikan.
3. Surat lamaran kerja gabungan
Buat mempersingkat, surat lamaran pekerjaan juga bisa digabung menjadi satu dengan CV. Nantinya, dalam surat lamaran kerja ini juga bisa sekaligus menyertakan semua data yang biasanya ada di dalam CV.
Misalnya, nih, seperti riwayat pengalaman kerja yang pernah dijalani, riwayat pendidikan, kompentensi, dan sebagainya.
4. Surat Lamaran Kerja dengan referral
Surat lamaran kerja yang menggunakan referral biasanya dipakai oleh job seeker yang memiliki kenalan l di perusahaan yang dilamar. Hal ini berfungsi untuk dihubungkan langsung pada pihak perusahaan.
Referral biasanya dapat membantu seorang job seeker menjadi kandidat kuat untuk melangkah ke proses wawancara kerja. Namun, tak ada jaminan pasti juga bahwa menggunakan referral membuat job seeker akan langsung diterima.
5. Resume secara umum
Nggak ada salahnya menambahkan resume dalam sebuah surat lamaran kerja yang dikirimkan ke perusahaan. Bahkan ini sangat dianjurkan, lho, dalam menulis surat lamaran.
Selain berfungsi untuk mengenalkan diri ke rekruter, resume sangat bermanfaat untuk memudahkan job seeker ‘menjual’ kompetensi dan bakatnya kepada perusahaan yang dilamar.
6. Curicullum Vitae (CV) secara umum
Untuk mengenalkan diri ke rekruter atau HRD lebih mendalam, maka seorang job seeker juga harus menyertakan CV yang berfungsi untuk menjabarkan kompetensi dan bakat secara detail.
Oleh karena itu, dokumen ini harus berisikan tentang riwayat diri, seperti data diri, pengalaman profesional atau kerja, prestasi akademik atau non akademik. Selain, hal lain seperti keterampilan dan minat juga bisa disampaikan di dalamnya.
7. Membuat CV dengan aplikasi Canva
Membuat CV yang menarik nggak perlu menggunakan keahlian khusus, kok! Bahkan nggak perlu menghabiskan waktu berjam-jam untuk mengatur format CV, atau memilih font terbaik agar membuatnya menarik.
Saat ini, ada sejumlah aplikasi yang dapat memudahkan seorang job seeker membuat CV secara online. Salah satunya adalah aplikasi Canva yang memiliki fitur khusus untuk membuat resume atau CV dengan mudah.
Aplikasi ini memiliki ratusan template CV atau resmue gratis! Dengan menggunakan ini, job seeker pun dapat mengatur CV sesuai dengan pekerjaan yang sedang dilamar.
8. CV kreatif dengan media selain kertas
Nggak mesti melulu dengan cara tertulis, Curriculum vitae yang dicantumkan juga bisa dibuat dalam berbagai format yang interaktif, misalnya seperti video.
Format ini sangat cocok bagi job seeker yang memiliki skill public speaking yang baik dan kreatifitas tinggi. Biasanya, terdapat perusahaan tertentu juga yang meminta pelamar kerja untuk membuat CV dalam bentuk video.
9. Memanfaatkan Linkedin untuk melamar kerja
Buat apa melamar kerja, kalau pekerjaan itu bisa datang ke kamu lewat sosial media. Eits, tapi nggak semua sosial media, kalau untuk mencari dan melamar kerja, ya, Linkedin tempatnya!
LinkedIn adalah salah satu plaftorm media sosial yang bisa dimanfaatkan untuk mencari dan melamar pekerjaan. Berbeda dengan media sosial lain, jejaring di dalam LinkedIn bersifat profesional, lho.
Tidak seperti saat menggunakan instagram, dalam membangun profil LinkedIn, sebisa mungkin seorang job seeker perlu memasukkan hal-hal yang terkait dengan pekerjaan.
Sama seperti CV, pastikan akun LinkedIn kamu berisi riwayat diri, seperti data diri, pengalaman profesional atau kerja, prestasi akademik atau non akademik, hobi, keterampilan dan lain sebagainya secara detail.
Itulah beberapa contoh CV lamaran kerja dan resume beserta beberapa contoh yang bisa kamu jadikan referensi untuk melamar kerja. Semoga, artikel ini dapat membantu kamu mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang kamu lamar, ya!
Apakah kamu punya tips tersendiri untuk melamar kerja? Coba bagikan di kolom komentar, yuk!
Cari kost di Jakarta yang dekat perkantoran? Rukita pilihan tepat! Tak hanya di Jakarta, kost Rukita tersebar di berbagai lokasi strategis di Jabodetabek, Bandung, dan Surabaya. Mau tahu apa keunggulan Rukita dari kost biasanya? Yuk, tonton video di atas!
Agar cari kost lebih mudah, gunakan aplikasi Rukita yang bisa kamu download di Play Store atau App Store. Mau tanya-tanya tentang kost Rukita? Bisa hubungi langsung ke Nikita (customer service Rukita) di +62 811-1546-477 atau kunjungi www.Rukita.co.
Jangan lupa follow Instagram Rukita di @Rukita_indo dan Twitter @Rukita_id supaya nggak ketinggalan diskon dan update terkini!
